Intro – T.R.O. Think Tank

Unternehmer, Weltverbesserer, Querdenker oder Möglichmacher?

„Wir leben in einer Zeit der Herausforderungen und Möglichkeiten! Jeder von uns hat Ziele und Träume die ihn antreiben, oft aber für uns alleine zu groß sind…“

„T.R.O. Think Tank“

Erfolgreichere Zusammenarbeit im 21ten Jahrhundert!

Die Herausforderungen unserer Zeit beweisen uns jeden Tag aufs Neue, dass wir mit Denkmustern, Werten und Ansprüchen von gestern nicht die Probleme von morgen lösen können. Überall dort wo Menschen zusammenarbeiten müssen, um die immer komplexer werdenden Probleme zu lösen, stoßen wir heutzutage oft auf Ratlosigkeit. In Politik, Organisationen oder Gesellschaft sehen wir, wie Maßnahmen ergriffen werden, welche sich dann doch wieder als zu kurzfristig gedacht herausstellen… Wir sehen Menschen die tatenlos zusehen und die Probleme nur wachsen lassen…  Wir sehen wie Mauern zwischen uns Menschen auf- statt abgebaut werden… Wir sehen aber auch wie viele sehr positive Veränderungen passieren und die Welt Tag für Tag ein Stück besser wird…

Jeder Einzelne von uns ist Zahnrad im Getriebe des Fortschrittes und kann seinen individuellen Teil zum Erfolg der Menschheit des 21ten Jahrhunderts beisteuern.

Wir wollen neue Planeten kolonisieren, nachhaltigere Energiequellen erschließen, Firmen für die Zukunft rüsten oder unsere Gesellschaft wieder näher zusammenrücken lassen. Wir wollen inspirieren und inspiriert werden, gemeinsame Erfolge feiern und nach Niederlagen gemeinsam wieder aufstehen.

Doch das WIR schafft das nicht ohne das ICH

Unsere Generation lebt in einer Zeit, welche nicht verwirrender, turbulenter und aufregender sein könnte. Große Risiken, große Unsicherheiten und große Möglichkeiten leben für jeden Einzelnen von uns so nah beieinander wie noch nie zuvor. Alles wird schneller / komplexer und doch auch wieder sicherer / stabiler als in jedem vergangenen Zeitalter. Eine Generation der Kontroverse, welche täglich erleben muss wie die Anforderungen an jeden Einzelnen von uns wachsen!

Die Welt ist im ständigen Wandel und die einzige Konstante ist dabei die Veränderung selbst. Blicken wir positiv in die Zukunft und werden wir als Menschen keinen Rückschlag erleiden, so wird stetig schneller werdende Veränderung ein Teil unserer aller Leben werden.

Konnten wir uns als Mensch noch vor 50 Jahren an den Problemen und zugehörigen Lösungen unserer Väter / Mütter orientieren, so erleben wir heute das selbst Wissen von gestern morgen schon wieder veraltet sein kann. Das Spiel hat sich verändert. Während wir vorher nach altbekannten und nur selten geänderten Regeln gespielt haben, so kann uns bereits die nächste Partie völlig neue Facetten eröffnen. Ein Experte, gefeiert in seinem Fach, kann morgen bereits falsche Entscheidungen auf alten Fakten treffen.

In meinem Blog biete ich euch an, ein tieferes Verständnis über euch selbst und über andere Menschen zu entwickeln. Ich werde Zusammenhänge zwischenmenschlicher Zusammenarbeit aufzeigen, welche euch bisher wahrscheinlich nicht klar waren und eure Weltsicht teils radikal verändern können. Ich möchte euch das Handwerkszeug geben, damit IHR den Wandel mit vorantreiben könnt, der euch und uns alle erfolgreicher machen wird. Entscheidet selber ob ihr mir zustimmt oder mich herausfordert, aber zu beidem möchte ich euch animieren!

An alle, deren Leitspruch ist, “das Dinge auch so schon gestern funktioniert haben”:

Die Welt dreht sich weiter und wir als Mensch sollten es auch tun…

TRUST, RESPONSIBILITY and OPPORTUNITIES

Basierend auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen von Dr. Clare W. Graves und seinen Studenten Christopher Cowan und Don Beck ist bereits vor über 20 Jahren das Buch „Spiral Dynamics“ entstanden. Dieses und weitere Bücher beschäftigen sich (vereinfacht ausgedrückt) mit den Ebenen an Bewusstseins-/Persönlichkeitsentfaltung, welche jeder Mensch durchlaufen „kann“. Jede zusätzliche Ebene erweitert unsere Perspektiven & Glaubenssätze,  durch die wir als Mensch unsere Welt wahrnehmen. Keine erreichte Ebene ist pauschal „besser“ als eine andere. Jedoch erlaubt eine fortschreitende Persönlichkeitsentfaltung die Bewältigung einer höheren „kollaborativen Komplexität“ in der zwischenmenschlichen Zusammenarbeit.

Betrachtet man nun diese Ebenen und deren Auswirkungen hinsichtlich unserer Zusammenarbeit, so ergibt sich mir ein Muster steigenden Vertrauens untereinander (TRUST), einer steigenden Eigenverantwortung (RESPONSIBILITY) und daraus wachsender Möglichkeiten (OPPORTUNITIES) für den Einzelnen, als auch für die Gemeinschaft.

Angereichert mit den Erkenntnissen aus meiner beruflichen Praxis im Umfeld komplexer IT Organisationen und Wissen aus unterschiedlichsten Literaturquellen, möchte ich unter „T.R.O. Think Tank“ mehr Menschen für dieses Themengebiet begeistern und so meinen Teil zu einer nötigen Evolution von Kultur & Mindset beitragen.

Möchtest du dich den wachsenden Herausforderungen der heutigen Zeit stellen und nötige Veränderungen in deinem Unternehmen bzw. unserer Gesellschaft vorantreiben? Dann begebe dich in A story of personal change mit mir auf die gemeinsame Reise.

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